第四百四十九章 工资标准（1/2）

西北银行的出现，让本来只是零散发展的工业，开始集中了起来，本身，杨元钊只能够通过机器厂的分期付款的方式，对工业进行支持，工厂的暴利不可能一直延续下去，机器的价格也会逐步的降低，这样的方式初期或许可以，现在已经有些不行了，银行的出现，补全了工业投资的最薄弱的环节之一，即便未来，利润率达到比较微薄的程度，银行也可以贷款进行支持。

西北，因为连续的工业发展，包括杨元钊跟哈比在世界金融市场的呼风唤雨，甚至是直接挖掘的黄金，拥有的资金极为的庞大，从一开始对工人的工资，都固定在较高的程度之上，西北的城市人口，都相对比较富裕，这些零散的钱，依照着中国储蓄的习惯，开始缓慢的流入了银行之中，毕竟，银行有西北政府在身后作为保证，甚至存款还有利息，比放在家里强多了，零存整取之下，甚至可以在关键的时候，买一个大件。

庞大的资金汇聚到了银行，然后在杨元钊的指点之下，重点投资到电力，水利，农田设施，基础建设和一些工业企业之中，强大的资金投入，一下子，让包头的工业产值和经济总量开始疯狂的攀升了起来。

蓬勃发展的工业，一定程度上，就造成了人员的紧缺，西北成立之后，就没有停止向全国范围之中招募工人，每个月，流入西北的人员，从原来的数字，足足增加了30%以上。不过最近，发生了小小的变化，一部分拥有基础的技能或者经验的工人，成为了招募的重点。

西北有钱，连续几年的发展。最早加入到包头的家族和个人，都挣了不少的钱，在银行成立之后，消息灵通的，又从银行获得了贷款，为了尽早的投产获得效益。把目标放在了包头之外。

并不是只有包头才有工厂的，包头之外，因为武汉劝业会和机器厂的推广的关系，形成了一大批初级工厂，包头现在兴建的。也有一部分是跟这些重叠的，新占据的三个省区，方兴未艾，除了城市本身的建设之外，衣食住行，普通的轻工业产品，这些都有巨大的市场，看包头就知道了。工业产生价值，工人工资又相对较高，只要稍稍培育一下。就是一个巨大的市场。

有捷径可以走，这已经是包头的特色了，当年杨元钊初到包头的时候，就是依靠着向全国招募工人，而手段就是高薪聘请，虽然那时候的高薪。对于现在的西北工资来说，不算什么。可是对外，还是实打实的高薪。特别是外地，没有监管的资本家们，他们从来都不是慈善的，只要条件允许，他们甚至可以把工资放到最低。

这就给了西北的工厂主一个机会，只要拿着西北普通的工资，就可以招募到经过了初步的培训，甚至可以直接的生产上岗的工人，不用磨合和培养，这会节约多少多少资金，更快的回收成本。

金钱的价值是巨大的，当无数挥舞着钞票，无差别的在全国各地挖人的风潮形成的时候，整个中国的实业界，彻底的乱了，因为西北机器的支持，初步形成的工厂，他们花费了不小精力，培养和培训了一批熟练工人，这样的工厂，是最适合的，有人或许因为乡土或者别的原因，不愿意离开，但是大部分，都屈服于金钱的魅力，这可不是一点点的提升，从每月两三元的工资，一下子增长到二三十元，甚至是一次给一年的预付款，这样的手段，简直是大行其道。

就好比后世，一个公务员的稳定工资，不过是3000元左右，当有人开出3万的月薪，甚至一次性给一年，也就是36万工资，又不是不合法的，是合法的工作的时候，又有几个人能够忍受这样的诱惑。

大量工人的离职，刚开始，那些工厂主，还不在意，人员流动么，各种各样的事情都会流失员工，可是当一个工厂两成，三成，甚至是更多的工人都流失的情况之下，这就是大事了，少部分还在还分期付款的工厂主直接着急上火了，那些没有还贷压力的，也都大惊失色，工厂没有了工人，还叫工厂么。