364 接手人（2/2）

当然，如果秦喻想要包若颖签约到拾捌经纪，王晶花也不会反对，以秦喻目前地位，公司也会给予一些照顾，毕竟公司多余的资源随便拿出一些也能够将包若颖照顾起来。

真正让王晶花在意的是齐晓。

虽然这丫头入职拾捌经纪才个把月时间，一直都是在用心学习，并没有太多突出表现的她，居然让王晶花发现了她真正的闪光点，那就是比较善良、讲义气。而且王晶花居然在她身上看到了自己的影子。

王晶花从九十年代就开始从事与人打交道的工作，这么多年来，王晶花自认自己的眼光很准，这一点不仅仅是在艺人身上，在经纪人身上也同样如此。

在王晶花看来，自己目前带出来的几个徒弟里，黎雪和季翔的发展最为明朗。黎雪作为华宜兄弟艺人经理部经理，季翔成为范兵兵经纪人。两人都达到目前所能达到的高峰。

特别是季翔依靠着拾捌经纪与范兵兵自身带来的话题性，已经算是拾捌经纪的合伙人之一，圈内小有名气的经纪人。

然而这两人都有自身的局限性，他们两人的长处都在于统筹资源，而缺乏对于娱乐圈长远发展的敏锐性。

黎雪有着华宜的资源加成，加上和黎冰冰两人是亲姐妹，双方信任程度要比季翔与范兵兵要高。

目前范兵兵需要季翔来将自身的资源统筹在一块，冲击超咖，两人合作还算愉快。但是无论范兵兵冲击超咖成功还是失败，季翔的用处都不会再像现在这样重要，那时季翔的缺点将会放大，也许范兵兵就会选择更换经纪人。

杨思维算是最被她看好的一位，聪明、好学，对于新鲜事务的接受程度要高。更重要的是传媒大学毕业的她对于新闻的敏锐性很高，而且善于把握娱乐圈的脉搏，能够很快就做出适当的应对。

但是杨思维同样有着她的缺点，那就是心太大，掌控欲较强。目前看来她和秦喻两人的合作还算融洽，只是随着两人的发展，以后也许会产生很大的分歧。

因为秦喻的原因，王晶花也一直在关注着这事，一直在寻找一个合适的人选，在秦喻与杨思维发生分歧时好能够尽快接手秦喻的经纪工作。

原本准备培养李雨蒙作为接手人，只是李雨蒙个人能力有限，带带普通艺人还行，对于王晶花想要推到超咖的秦喻来说，就有些欠缺。现在王晶花准备培养齐晓作为另外一名接手人了，用包若颖给她练练手也蛮合适。

“你要想学做经纪人也行，包若颖就挂靠在柠檬影视，但是你要知道，经纪人的收入是跟艺人收入挂钩的，如果你要真的想做经纪人，你就要努力去帮助她去接戏吧。”

“花姐，我能打拾捌经纪公司的名头么”

齐晓的打算被秦喻制止了：“最好不要，你最好给包若颖做出详细的艺人规划。因为她没有经过专业课培训，所有演技都是靠自己摸索，这时候你如果推她过高，对于她以后的发展并无益处。”

“是的，在没有作品加持的情况下，我建议你最好给她多接点戏，从小角色做起，多积累经验，多摸索角色特点，这样经历多了，才有机会接到重要角色。”

“嗯，我一定会把她带出来，让你们大吃一惊的。”齐晓对王晶花做出保证。

并且在当天下午齐晓就带着包若颖一起返回横店，这次有了齐晓的跟随，包若颖的目标将不在仅仅是特约演员，而是一些小成本制作的配角。