第七十五章 传说级技能的突破任务（2/2）

因为情感是空洞抽象的，所以人类总是要为情感找到一个承载物。

母校、故乡、老娘的白发、父亲的背影......

同桌时的桌，同桌时同桌手中的圆规......

你我皆凡人，所以都需要承载物以供怀念。

周栋其实是个感情特别丰富的人，虽然在水台只有短短十几天，一旦要离开了，心里还是有种说不出的味道。

“蔡头儿、关姐，明天开始我就不会来水台工作了，不过还是会经常来看你们的。”

关姐对他照应最多，蔡头儿虽然油滑了些，现在也算半个‘故人’了。

“你这孩子，早就该走了，当初就不该来水台！”

关姐狠狠锤了下周栋的胸口，眼圈儿悄悄地红了：“这个地方会耽误你的！记住啊，在鲁厨砧板上也要给关姐争口气。”

“嗯，以后我不会再带包子或者鸡蛋饼来了......”

周栋笑道：“东西还是要刚出锅就吃才好，关姐你以后每天早晨都要去早点部啊，什么时间去都行，不用排队，东西我给你留着，答应我”

关姐狠狠点头，趁低头的机会从脸上抹去了些什么。

“哈哈，小周啊，不会只有关姐才能享受这种特殊照顾吧我去是不是也可以不用排队啊”

蔡头儿哈哈笑着将周栋拉到一边，压低了声音道：“今天一早消息就传开了，‘三巨头’齐聚早点部，据说都喜欢你做的早点”

周栋一愣，随即明白了蔡头儿口中的‘三巨头’，就是三位老爷子。

“以前也就算了，都说你做的狗不理包子和鸡蛋饼好吃，也有几位主厨悄悄去尝；如今可不同了，‘三巨头’一去你的早点部，恐怕咱这九州鼎食的八大主厨以后都要拿你那里当食堂了......”

周栋奇道：“应该不至于吧”

九州鼎食的八大主厨和三位老爷子又有不同，‘三巨头’地位超然，就算天天去给他捧场也就是提携后进、更显前辈的胸襟气度。

八大主厨要是天天跑去排队吃包子吃卤煮，那外人还不得说九州鼎食的主厨们还不如一名早点部里的实习生麽

这就是‘一线骨干力量’和‘离退二线老前辈’们最大的不同之处。

周栋虽然年轻，这个道理还是明白的。

“小周你这就不懂了，这叫‘暖灶’。”

蔡头儿笑道：“三年一次的星级饭店评定可就要开始了。主评委就是这‘三巨头’。你以为他们评的是什么，还不就是各位主厨的手艺麽

这么说吧，咱们九州鼎食是五星级，按规定四星以上就是主评委们来定生死！

咱们不是有八大菜系麽一个个的都得过评，如果有三位主厨被打到中评，或者有一位被打成差评，咱们酒店就得降级！

你想，这镇店八鼎能不紧张麽，酒店降级还在其次，他们的面子才最重要啊现在‘三巨头’天天去你那里吃早点，他们又不傻，还不得找个机会多亲近亲近，就是混个脸熟也好啊”

周栋皱眉道：“这跟我没啥关系吧”

“小周啊，你能干、人也厚道，可就是太不懂人情世故了，蔡老师看着都替你着急。

我告诉你啊，八位主厨在找机会巴结‘三巨头’，你不一样可以找机会亲近八位主厨麽这对你将来的发展可是大有好处的，这也就是你，换个人我都不告诉他。”

蔡明也是一片好心指点周栋，却哪里知道就连‘三巨头’都在想着如何笼络周栋；周栋又哪里需要去巴结几位主厨呢

周栋摇摇头：“蔡老师，我要去砧板了......”

“哎，是个好孩子啊。”

望着周栋的背影，蔡明微微摇头：“可就是太厚道了，这世道厚道的人会吃亏啊......”