0548 可遇不可求（2/2）

艾溪道：“不管是不是你的，从你嘴里说出来就是你的。要知道，有多少人梦寐以求想与克里斯汀对话都求路无门，而你轻轻松松作为额外嘉宾参加了她的访谈，而且还在电视台播出，这是我们达美集团的骄傲。因为你，聂董表扬了我，说我有眼光。呵呵，这叫无心插柳柳成荫，这次培训值了吧”

马哲有些不敢相信，道：“这一切就因为那次访谈”

“那当然了。”艾溪站起来道，“人的一生有千万个机会，但并不等于你都能牢牢抓住，一旦抓住了就成功了。而你恰恰抓住了有利时机，得到了高层的赏识，这就是可遇不可求的机遇。”

“呵呵，那我这次抓得有些侥幸，或者说投机取巧。”

艾溪摇摇头道：“不是侥幸，而是恰如其分，恰到好处。刚才聂董在董事会上说了，要重点培养一批本土高管，而你是种子选手。要知道，达美如今的管理层大多都是从上海派过来的，所以，机遇连着机遇，你做到了。”

马哲还是有些不敢相信，成功来得也太容易了，简直超出他的想象。

艾溪猜透他的心思，道：“你肯定在想，为什么我偏偏走狗屎运，对吧人生就如此，好比我当年进入同华一样，一切都太顺了。你也不必过度揣测其中的奥妙，一点都没有。我在同华不过是个小角色，不可能左右聂董的决定。另外，你也没有什么深厚的背景，所以，这一切都是你应得的。”

“那你为什么把培训指标让给我”

艾溪没有回避，道：“好像我已经说过了，你比我更渴望成功。如果有私心的话，想把你培养起来接替我的位置，我好调回上海总部，这么解释能说得通吗”

“那为什么是我，而不是徐宏伟或王铎他们都有着丰富的管理经验，尤其是王铎，是个营销高手，不觉得把他放到金诺屈才吗”

“这个问题问得好。”艾溪道，“先说徐宏伟，他是从时代过来的，尽管做出一些成绩，注定不可能得到重用。一来我不喜欢背叛的人，二来他年纪大了，不符合公司培养年轻高管的标准。”

马哲惊诧，道：“他是为了生计来投靠你的，怎么是背叛呢照这么说，我也是时代过来的，你怎么不说我也是背叛”

“你和他有着本质的不同。我们用人会对每个人的背景调查的清清楚楚。徐宏伟在时代广场期间，曾有过一些劣迹，伪造财务，侵占资产，这些都是不能容忍的。之所以用他，看中的是他的管理能力，至于人品不敢苟同。好在我们有健全的财务制度，他无法从中捞取任何好处。当然了，万事不能太绝对，总有漏洞的地方，这全凭自觉。不过再高明的手段也逃不过我的眼睛，不希望他做出不成熟的事。”

“再说王铎，确实如你所说，是个营销高手，还是个怪才。他的问题和徐宏伟一样，过去同样存在不少问题。能力可以后天培养，但德是与生俱来的，我们不能忽略这个关键因素。你可能要说，这和王铎没关系，对不起，能让他进来并担任中层管理已经是最大的宽容了。”

“至于你，我不想再重复以前的话题了。另外，这不是我个人的决定，我也做不了主，一切都由聂董拍板。他若不同意，我也没办法。”

艾溪的解释尽管有些牵强附会，不过听到她如此说王铎，心里有些不快。道：“你了解王铎吗”

艾溪反问：“那你了解吗”

马哲再次语塞，过了片刻道：“我虽然对他的过去不太清楚，但他为舒娜所作所为说明了一切，他的人品没问题。另外……”

“好了。”艾溪打断道，“我不想再与你探讨无意义的话题了，聊聊具体工作吧。”