第二百四十三章 发展（1/2）

“夫人，这次去金水湾的船只已经回来了，带去的货物很热销，特别是之前我们在安博港囤积的丝绸与茶叶，成交价与以前相比直接翻了一倍。”在黑铁港子爵府，管家正向安娜汇报此次恢复航线的第一次交易。

“丝绸与茶叶不要急着卖，现在附近城市里面，所有的大船都在我们手上了，想要大批量的进货，就必须来找我们，所以不要看见价格高就抛售货物，慢慢来。”安娜虽然不喜欢管理政务，可是现在齐娜在火山岛上帮阿德斯，简在博登男爵领照顾她的大小姐，黑铁港这里只好自己亲自上阵了。

管家点着头，之前莫莉与安娜已经再三的命令他，不要这么快的把囤积的货物卖出去，安娜夫人的话可以不信，但莫莉这个带领安斯洛家族统一了纳瓦比拉郡的大小姐的话，却是一定要听的。

“阿德斯阁下需要的奴隶呢，你们在金水湾买进了多少”安娜对自己领地的是有一定的了解，按照之前就梳理好的方向发展就行了，无论是技术还是管理层都已经被阿德斯与莫莉安排妥当，不需要太费心思，但阿德斯现在这个外岛却需要大家齐心协力的去发展。

“夫人，金水湾不是传统的奴隶交易中心，虽然有奴隶的买卖，但数量不会太多的，这次我们扫荡了金水湾的三个城市，单身的壮年劳力只有不到五百人，有妻子孩子和老人的家庭有三百多个，这部分大概有一千三百多人。加起来总共是一千八百人左右。”管家没有准确数据，因为在奴隶的运输过程。会不断的死人，特别是衰弱的老人与孩子。

安娜在心里计算了一下。对管家说道：“那加上我们之前送过去的人和海岛上的水手，再加上这次，就差不多有五千人了，那暂时也够人去发展火山岛了。”

管家点着头，看了纳瓦比拉郡摄政夫人一眼说道：“夫人，我觉得五千人是能暂时撑起那边港口的发展了，但是如果按照克利福德阁下与大小姐的发展战略，还是有些不够，特别是小孩子。还远远的不够。”

安娜知道不够，阿德斯和她们现在掌握着整个金水湾以东的大船，而且这里有能力重新造船的贵族与大商人在之前的行动中已经被清理了，阿德斯与安斯洛家族要合谋控制住航线，那么就必须牢牢的控制住船只与船厂，那就需要忠诚的士兵与属下。

对外招聘的人才怎么都不如自己培养出来的忠心，所以在战略规划里面，火山岛上就必然需要一个组织来培养人才，因为那里并不在通航的航线上。而是偏南，不是特意的偏离航线，就不会发现那里有个新的大岛出现。

如果把培养人才的地方放在黑铁港或者博得男爵领不是不行，但这里是商业繁华的贸易中心。很难控制与监管外人与人才的交流，但在海岛上就不一样了，每一条进港的人都只能在岛上活动。只要控制好交通路线，那些外人就不可能躲开监管。这是小地方的好处。

当然等以后发展了，火山岛上就不适合做这方面的工作了。培养人才的学校迟早要搬回纳瓦比拉或者博得男爵领的，但学校的建设需要时间，所以阿德斯就提出了一个方案，火山岛作为短期培训的地方，也是一个甄别人才的地方，长期的培训以后再转移会大陆上去。

这是一个比较漫长的建设过程也是利益再分配的过程，短期的利益让给了阿德斯，莫莉与安娜获得了长期的利益，有着这样利益均分盟誓，双方才不容易出现矛盾，互相的关系也会比一般的契约者要牢固。

“你通知下去，人一直都要购买，十岁到十五岁的少年直接放去海岛，十岁以下的，就先在黑铁港附近找个村庄安置，等莫莉把学校的地址选好了，再搬过去。”安娜直接就命令管家按照阿德斯提出的计划来执行。