【0402】 态度是关键（2/2）

李南这才抬起头来，道：“你坐吧，不要总是站着。”

“没事，我站一会儿好了。”徐子学道，既然李南要给他一点颜色，那他就老老实实地表现好了，反正九十九步都已经走了，只差这最后一步，怎么也得把它走好才行。

李南点了点头，对于徐子学的态度还是比较满意的，既然徐子学要站到自己的阵营里面，那么首先要让他明白一些规矩才行，不然的话他还以为自己年轻好对付呢。

“好了，坐下来吧。”李南再次道，与此同时大声招呼谢明明进来泡茶。

谢明明一直都在关注着里间的动静，一听李南的声音，便立即推门进来，帮徐子学泡了一杯茶，轻轻地放在了徐子学的手边。

徐子学小心翼翼地在椅子上坐下来，然后双手将自己誊抄好了的检讨递到了李南的面前。

李南一看，这检讨全都是手写的，字迹工整好看，倒是看出来徐子学写得一手好字，当即倒是对他多了几分好感。

徐子学让办公室主任拟好了检讨，然后经过一番字斟句酌，认真地修改以后，又专门花时间誊抄了一番，他对自己的钢笔书法还是挺满意的，所以并没有用计算机打印，而是用笔来书写，为的也是引起李南的注意和好感。

见李南脸上快速闪过的一丝惊讶，徐子学心中暗自得意，心想现在写得一手好字的人，可不多。

李南低头认真地看着徐子学写的检讨，上面主要是写了对于单位工作纪律管理存在的问题，还有对刘应刚等人的处分决定，以及后续工作中准备采取的措施等等。

总体来说，这个检讨，还是比较诚恳的。

“检讨，暂时就放在我这里了。”李南将检讨折叠起来放在抽屉里面，道：“希望经过这次的事情，你能够引以为鉴，认真抓好内部管理，作为窗口单位，基本的工作纪律必须要严格遵守，这是我们的基本职业规范，如果连这都做不好，还谈什么做好其他的工作。对于违反劳动纪律的人，必须要严加处置，丝毫不能打折扣。还有，对于工业园区的发展，你是怎么打算的”

听李南问起工作上面的事情，徐子学便松了一口气，这表明李南已经将之前的事情放到了一边，现在是考虑以后的事情了。

至于工作上面的事情，徐子学还是有一套想法的，当然以前是没有什么压力，所以也没有动力去实施，现在李南问起来了，他便一五一十地汇报起来。

首先徐子学汇报的是工业园区目前的发展现状，由于工业园区成立的时间并不长，基础比较长，所以今年能够提前完成计划，也是比较难能可贵的，徐子学也刻意强调了这一点。

不过他看李南对此没有什么表情，便赶紧转到了另外一部分，那就是对接下来的工作打算。

“我们当前的发展，也存在一些问题，一是由于我们是县级工业园区，在招商引资方面，跟市级、省级工业园区、开发区没有任何竞争优势，所以我们要做的，首先是把基础服务做好，尽量地把园区里面的土体规划好，让企业一进来就可以投入建设、生产，其次是搞好服务，好的服务是留住企业的关键因素，这除了要在税负减免方面落实好以外，还要安排专门的工作人员，对园区内的企业进行跟踪服务。我有一个想法，那就是对于到园区内落户的企业，我们落实专人对口服务，无论是企业各方面的问题，都由专人去帮助协调，这样也能减轻一些企业的负担……”

在来之前，徐子学便想到李南肯定会问一些问题，因此认真思考过，现在说起来，当然是头头是道。

对于徐子学的想法，李南还是比较满意的，心中暗道：“这家伙，认真工作起来，还是有点头脑的嘛，看来主要还是对内管理太松懈了，只要把这个问题解决，让大家把心思全都放在工作上面去，我想工业园区的工作一定会干得更好。”

“嗯，你这个想法，还是很不错的，园区管委会存在的目的，就是要为园区内落户的企业提供最好的服务，通过服务来让他们安心地在建恩县投资、生产，要搞好服务，首先还是必须要加强队伍的管理，当然，对于园区的发展，也要有一个明确的思路，之前园区提出来的以劳动密集型企业为主，我看是很好的，但是在实际落实过程之中，就一定要向这个方向发展，而不是随心所欲，对于引进来的企业，在园区里面，也要合理进行布局，我上午看了一下，感觉到园区内企业的布局还是存在一些问题的……”

徐子学认真地听着，心中暗自琢磨：“看来李南是因为现在园区里面逛了一下，对于园区的发展现状有些不满，又正好碰到刘应刚他们三个人在那里斗地主，所以便借机发作了。可是，这是县级工业园区，能够引进一些企业便已经很不错了，哪里还能够挑肥拣瘦啊。”

只是心中这种想法，他暂时也没有说出来，现在是要把李南的想法理解透，接下来具体怎么做，可以到时候再来思考和琢磨。

看到徐子学认真倾听、记录的样子，李南心中倒是比较满意，态度是关键，只要他能够真正按照自己的思路去干工作，应该还是可以的。

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