第九十九章：上人劳人（1/2）

营销部，财务部，客服部，行政部，技术部！

这是公司目前几个主要的部门，经过陆续的人员扩充，如今已经有四十多人的规模。

其中最大的部门无疑是技术部，有近二十人，第二个大部门，则是为交易平台上线最新增加的客服部，有十多人，其他三个部门，基本上都是五人左右的规模。

摊子大了，自然也就有了阶层。

经过前一段时间的考察，顾恒在另外几个部门都任命了分管组长，算是组成了公司的中层结构。

至于上层结构，目前除了顾恒之外，也就江诚这个技术总监可以算在其中。

会议开始后，第一件事商讨的是公司今后的工作调整！

从交易平台今日的交易量来看，公司在今后必须开始两班倒的工作制才行，早上九点上线，晚上最少也要等到十一点左右才能关闭平台，尤其是在周末，这应该是交易平台的黄金时间段，必须安排员工进行轮班。

如何在有限的人力下，将工作安排到位，这是第一要事！

第二件事，则是查漏补缺。

随着交易平台正式上线，今后多少会暴露出一些缺陷和弊端，毕竟是涉及到现金的交易，想要钻空子的人绝对会有，要是不能及时预防并加以改进，长此以往，人心必失！

第三件事，是如何扩大盈利。

交易平台推行的升级递减抽成模式，可以预见，随着今后高等级用户的增多，即便是一天产生近百万的交易额，公司的利润也不会很多，这与投入巨大的人力成本相比，是很不划算的，必须想办法拓展盈利渠道。

谈到这点，大家积极性被充分挑动了起来。

公司盈利，这可是关乎大家切身利益的事，不说别的，公司年利润破千万，和四五百万，年终奖金就会是截然不同的两个数字。

再说，公司发展的越好，他们的地位才能跟着水涨船高，恒创科技可是一家刚成立不久的公司，又表现出了足够的潜力，今天的地位，说不定就等于明天的股份期权。

财务部负责人首先提出建议，说道：“顾总，我觉得公司可以投入一部分资金进行运作，把交易平台上出售的装备和金币控制在一个相对较高的价位，不使其轻易贬值，这样在同等的需求之下，交易额应该会有所提升。”

不愧是学经济的，竟然想到去操纵整个游戏交易市场。

初一想，似乎可行，可仔细推敲后，却存在很大风险。

在游戏产业这一块做过不少功课的江诚摇头，说道：“这样不行，装备交易市场不是我们能够控制的，它的真正源头还掌控在游戏公司手里，要是游戏公司忽然更改装备和金币的爆率，它的价格必然会大幅度下跌，我们要是大把囤积装备和金币用来稳定其交易价格，最后有砸在手里的危险。”

一番讨论无果，大家又开始提出其他方案，讨论过后，都不怎么行的通。

最后，还是营销部的负责人打开了思路，他说挖掘利润，不应该从交易平台这块去下手，应该在爱网游论坛上进行深耕。

交易平台即便是每天有几十万甚至是上百万的成交额，但活跃在该平台的用户，相比整个爱网游论坛来说，始终只是很少的一部分，着眼这一块，不如想着如何深耕爱网游论坛。

比如是不是可以学腾训弄个不同于交易平台的会员业务出来，是不是可以与游戏公司展开深层次合作等等！

一语惊醒梦中人！

包括顾恒在内的众人猛然想起，坐拥数十万用户的爱网游论坛，还大有潜力可挖啊！

就算论坛模式有发展局限，可再怎么说，它在眼下，还是牢牢占据着国内第一游戏交流平台地位的，而且短时间内是无人可以撼动的。