第二百九十七章 体系的威力（2/2）

范弘道想了想说：“南城分署乃是近期新设，草创之初百废待兴，事情千头万绪，尚且无法高效处理如此多案件。所以想着暂且依照旧法，仍由察院处置。”

虽然御史和南城分署级别一样都是七品，但地位远远不同，巡视地方的监察御史是有见官大一级效果的，一般都被地方官当成上级对待。所以范弘道对郭御史说话，只能按着下级向上级汇报的口气。

郭御史不置可否，抿了几口茶，然后才说：“你们真处理不了”

范弘道又回复说：“当初朝廷于京县县衙之外，又分设五城御史弹压地面、处置案件，就是因为京县县衙事务繁多、不能兼顾的缘故。自此以后，京县县衙偏于民政事务，刑名案件由察院接手，这是百年来的规矩。所以下官不明白，为何南城案件都累积到了南城分署”

啪！郭御史狠狠将茶碗掼在了桌面上，脸色从轻松变得严厉起来，抬高了声调呵斥道：“你也好，我也好，分署也好，察院也好，都是为国效力而已！你们如此斤斤计较，将事情分的那么清楚，是什么居心”

官场上的话术跟日常辩驳不太一样，范弘道还不娴熟，突然被呵斥后先愣了愣，然后才答道：“大人此言差矣，下官的居心当然是如何办好南城之事。”

郭生明的闻言接着训斥道：“食君之禄，忠君之事，这样最基本的事务，你们南城分署也要想方设法推脱，对得起头顶乌纱么”

范弘道辩解说：“察院将案子发到南城分署，但分署目前实在力不能及、兼顾不了，若是完不成考计，又当如何”

郭生明叹口气，忽而语重心长的说：“以本官的岁数，还能称你一声年轻人。年轻人不能拈轻怕重，辛苦一些又怎样不要有畏难情绪，要把这看做是锻炼自己的机会，要勇于承担重任，方才不负心中所学！”

这话堵得范弘道差点哑口无言，急忙说：“并非畏惧做事，只怕顾此失彼，忙中出错的误事。”

郭御史又变了脸色，喝道：“你这不成器的东西！还没有做事就先想着给自己找借口和退路”

听在范弘道耳朵里，郭御史似乎句句都有道理，但偏偏每句话都能让自己十分难受，仿佛一步一步的将自己逼到了墙角。

按道理说，他范弘道已经是很能言善辩的人了，今天为何莫名其妙在郭御史这里吃了瘪难道官场中人随便一个，就能把自己堵得无话可说

范弘道想了想，便恍然大悟，知道问题出在哪里了，这是另一种话语体系下的交锋。郭生明之所以可以说出那些话，而他范弘道却无还手之力，那是因为他进入了对方的规则体系内。

简单地说，郭生明是上司，他范弘道是下级，郭生明可以无条件的质疑范弘道，但范弘道却不能无拘无束的质疑上级郭生明。

郭生明可以随意给范弘道安排事情，随意评论范弘道的能力和品德，范弘道却无法表达出“我们把事情都做了，那还要你郭生明干什么”这种意思，无法说出“如果事情我们都做了那功绩算是谁的”这种质疑。

一旦进入了这种尊卑秩序语境，就连机敏如范弘道，也不免要受到极大束缚，不知不觉受到影响，按照对方的规则行事。