第170章搜狐之掠夺游戏公司的利益（1/2）

张老板的担忧是随着生存环境变糟糕，而不得不忧心忡忡。

搜狐是华夏互联网的先驱，但论整体实力，比新浪要差，比网易要好一点。搜狐一直都想做门户新闻网站的老大，从收购zzcn，又率先在纳斯达克上市，一步步都在赶超对手新浪，现在大家都到了最艰难的时候，张老板要想摆脱万年老二的位置让搜狐更上一个台阶，就不得不在最困难的时候，想出好点子一举干掉对手。

搜狐想逆境求生，其他公司的老板也不是傻子。

至少张老板他办公桌上另外一份资料显示，老对头之一的新浪，开始专注于即时通讯软件的发展，旗下已经有一款同城聊天软件正在火热推出。

而另外一家门户新闻网站网亿，根据确切消息，已经召集技术人员，在加紧研发属于网易专属的中国风网络游戏。

人家这是拉起团队自己开发，难度虽然大，但是在《热血传奇》这款游戏的强大阴影笼罩下，一些引进韩国和宝岛的网游相继扑死，说不定原创中国风的网游就有足够的新意留住用户呢。

这两家对手都有项目拿出来对付互联网泡沫经济，反观搜狐，到现在除了一个打包收购的zzcn社区产品，还能让用户留下来，根本就没有新产品推出。

这是要困死的节奏啊。

给技术部的负责人打电话过去都快二十分钟了，对方还没来，张老板很生气公司员工的工作态度，都火烧眉毛了还慢腾腾不着急，他都想辞退一批员工稳定军心。

张老板继续打了第二个电话，搜狐技术部的负责人才姗姗来迟。

搜狐技术部负责人姓李，叫李野，入职搜狐三年，来迟的原因是最近压在技术部头顶的任务已经快让他喘不过气来，老板想要技术部拿出新产品的策划方案，但是搜狐的本质就是做门户新闻，要想逃脱这个框架开拓新市场，难度很大，一些底层的技术员工，受不了这种从技术上转变的理念，辞职的念头很强烈，到现在为止他都收到了三份辞职报告，准备交给公司人事部批准。

这次去见老板，正好把问题反映上去，让老板看看，盲目涉及其他项目的后果就是技术人员流失。

来到老板办公室，看见张老板一脸不悦的坐在正前方，李野就知道，今天弄不好自己都要被骂。

“张总！你找我”

李野站在张老板面前很谨慎细微，察言观色都知道老板心情不好，千万不要触霉头。

张老板“嗯”了声，李野算是搜狐老员工了，他本来想骂人，想了想老员工也不容易，功劳苦劳都有。就忍了对方迟到的事，问道：“技术部关于新产品的方案有没有不管是做网游还是开发即时通讯软件，总得给公司一个答复。”

李野愣再当场。

技术部几位负责人讨论过这两种方案的可行性，结果全都推翻了。

别看现在网游被一家互联网公司炒的火热，但懂行的都知道，人家运营游戏做了充分的准备，搜狐要是盲目上马这个项目最后扑街了，他们这几个人就是罪人，尤其在现如今，互联网泡沫经济时代，一个不小心，搜狐这膄船翻了，所有的锅都是他们背，没有百分百把握，谁也不敢妄断。

“老板，技术部讨论过，网游和即时通讯都不符合搜狐本身的内容。就算是我们要做，也只有走其他方案。”

李野小声回答，说了等于没说。都十多天了，一群人连个方案都拿不出来，觉得有些丢脸。

张老板一听，就火大了。

“技术部是不是都不想要这份工作了你们只需要拟出一个可行方案，交给公司都办不到吗要是你们做不了，直接卷铺盖走人就行了，公司另请高明。你看看人家新浪和网易的团队，别人的内容就可以兼容这些，一个已经在开发网游，一个推出了同城聊天室，搜狐就不行还是你们不行”

看看自己的团队，再看看人家一个二十岁不到的年轻人手底下的团队，什么人才都有，张老板觉得偌大得燕京城，人才怎么那么难寻。

李野被老板骂的没了脾气。想了想，终于还是为了不被继续骂娘，把他们曾经讨论过的一个方案拿出来。

只是这个方案，上不得台面，也不可能光明正大的推给用户，属于互联网黑暗产业，不过非常时期非常对待，管他三七二十一，先说出来堵上老板的嘴。

李野说：“老板，其实，我们技术部，也有一个方案，只是觉得有些不太地道，所以一直没深入的研究。但是我们分析过这个方案，获得成功的机会很大，将会给公司带来不菲的利益。”

张老板一听，这群家伙也不是吃白饭的，居然有方案，问道，“什么方案。”

李野说：“如果搜狐做游戏，我们需要投入很大的资金和人力，以搜狐现在的情况就相当于孤注一掷，成功了，也不过是和《热血传奇》抢了一些用户，失败了就赌上搜狐的未来，风险太高不值得冒险。至于即时通讯软件，搜狐就算要做，也是后来者，前途未知。但是我们可以做另外行业的领头者。”