第1498章：抱歉，我才是霸道总裁（97）（1/2）

科惠目前最流行的八卦，是小白脸苏明泽的崛起。没错，小白脸，业绩很亮眼的苏总目前还是脱不了吃软饭的名头。谁叫他的老婆是科惠董事长柯之敏呢谁叫他在科惠平步青云升职像坐火箭呢换了旁人，就是有能力又怎样能在短短时间内当上子公司一把手吗

哦！对！说苏明泽是子公司一把手，信息很可能还有些过时，因为人家很可能要回总公司当执行总裁（ep）了！

没错，ep！在科惠完全没必要存在的ep！科惠的组织构架完全按照一般大公司的通行标准，设有ceo职位，原本并没有执行总裁（ep）职位的存在。也就是苏明泽有本事，靠着脸好看，嘴又甜，哄得他老婆开心，居然为了他，打算调整科惠高层职位，另设ep职位，提名人选已经提请董事会了。柯之敏真行啊，为了她那个小白脸老公，真是什么都能干的出来！

当然，以上是普通员工的看法，关于另设ep职位这件事，董事会成员尤其是副董，还有现任ceo显然看法不相同。他们才不认为钱浅另设ep职位，是为了提拔自己的小白脸老公呢，很明显，另设执行总裁，就是为了削弱ceo的权利，冲谁来的还不是一目了然，这是很聪明的战略调整啊！

执行总裁的提名人选名单已经提交董事会，一共六个备选，当然，其中最显眼的就是苏明泽了，因为除了他以外，其余几位最年轻的也有四十七岁，都是工作多年，职场资历非常丰富的优秀职业经理人，只有苏明泽，还不到三十岁。这么年轻就在科惠这样的大集团得到执行总裁候选提名，哪怕只是提名，也足以引人注意。

要知道，科惠这样规模的集团，精英云集，想要在这里混出头可不容易，因此大部分人都觉得，虽然苏明泽能力的确很强，但如果没有钱浅，他绝不可能在这个年纪就在公司混到如此高的地位，说来说去还是个靠老婆的小白脸，只不过这个小白脸并非一无是处而已。

“你怎么想，”副董在自己办公室对着那张名单研究了很久，终于抬起头问坐在他对面的ceo：“关于这些人选。”

“还用问吗，选谁都是柯家亲党，”ceo冷哼一声：“柯之敏这回算是下定决心要找我们的麻烦了。瞧瞧这都是些什么人，柯骥恒以前的秘书和助理，柯骥恒在任时的cio，还有柯之敏在子公司当总经理时候的副手，另外就是她老公苏明泽。唯一一个跟柯家关系不大的就是现任风投子公司的总经理，但恐怕这只是个陪跑的，我们如果提名他，柯之敏的人不反对才怪。”

“所以才让你好好考虑，”副董扶了扶鼻梁上的眼镜：“人选就是这些，明天董事局扩大会议，你想好了怎么办。”

董事局扩大会议热闹滚滚，各方针锋相对，拍桌子的、摔门的、各式各样，这些平时风度翩翩的商界大佬，牵涉到切身利益，似乎一个个也都不能维持淡定了。但是无论怎样，钱浅都铁了心要另外设置执行总裁岗位，一次开会没结果，那就接着来。

鉴于近期科惠集团的财报和股价都挺好看，这位三十出头的富家千金在董事长的椅子上坐得还挺稳当，一时半刻的，副董还真不知道该拿她怎么办，只能同意另设ep职位。