第一百八十二章 最低酬劳制度（1/2）

这个世界和之前的世界是不一样的。

这一点菲利克早就知道了。

他是来自框架之外的人，拥有着打破现有局面的力量。

不管是社会主义、还是资本主义、即使是一些曾经根本排不上号的简单常识，在这个世界都足以引发一场变革。

但一直以来，他都被阻扰，当魔王时那群愚昧的魔族阻碍自己，后来好不容易和艾丽莎有了关系，以为能在帝国大展宏图，结果还没开始就无疾而终，现在帝国也变成那副半死不活的样子，到了最近，在卡斯湾，他终于踏出了改革的第一步，而正是这一步，让他明白了变革的力量究竟有多大。

这个世界虽然落后，但也有一些基本的规则，关税这种不必多说，每行每业也有属于自己的潜规则，但唯独没有最低酬劳这一说，这个时代雇主和雇工的关系便是事先商量好，一个付钱一个接工，你完成任务，我就给你相应的酬劳，简单粗暴，但却忽略了某些冷门职业最起码的生存问题。

比如鉴定师，除贝琳娜之外也有，但从事这个职业的人却少得可怜。

为什么呢

因为非必要。

一个商人想要知道一个珍贵道具的价值，必须请鉴定师，但他想要生存下去，并不需要只贩卖那个珍贵道具，也可以贩卖另外的道具，那个珍贵道具则暂且收藏起来。

而鉴定师呢好的鉴定师必须拥有大量知识，为了学习他只得抛弃另外的求生技能，他除了鉴定外就没有别的工作能力，除了鉴定也没有别的收入来源了，所以在商人可以长时间珍藏稀有道具的情况下，鉴定师根本接不到活儿，在万般无奈的情况下只得低价贱卖自己的知识，商人们也因此得以用极低的价格确认一件商品的价值。

再加上同行之间的恶性竞争，鉴定师这一职业更加难混，久而久之几乎没人从事了，更别说专业的鉴定师了。

除了鉴定师，这种不公平竞争情况在别的行业也屡见不鲜，资本家可以进行拉锯战，但贫民们却没有时间奉陪，他们只能贱卖自身以求苟活，钱越多的人越从容，越穷的则越焦急，富人不怕雇不到人，穷人却害怕没人雇，两相对比之下，社会的残酷尽显眼前。

于是，在这种情况下，菲利克出现了，带来了一个貌似不平等的规则——最低薪酬标准。

“诸位元老，我仅仅只是制定了一项名为‘最低薪酬标准’的规则而已。”

“最低薪酬标准”

“对，就是这个名字。简单来说，就是制定一个最低的酬劳标准，让被雇佣者在付出等价劳力的同时，能够让自己体面的生活下去。”

“这……什么意思难道雇主和被雇佣者之间自己不会商量吗为什么要由你来制定”

“我这个规则不是为了保护那些雇主争抢的稀有职业者，而是为了保护那些满大街都是的平凡劳力，比如说搬运工，手艺平平的匠人，蔬果采集者这些。这些人数量大，而且容易被取代，所以同行间的竞争非常激烈，而他们为了拿到工作，往往采取的方式是降低自己的薪酬，往往付出的劳力换来的只是恰恰足以糊口的少量钱币，这实在令人惋惜。因此，我制定了这个规则！”