第1320章 稻草人（1/2）

“左医生，怎么又回来了”马砚麟一只手揉着腰，一只手叼着条鱿鱼干，用牙撕着吃。

左慈典“恩”的一声，斜看马砚麟等人一眼，调侃道：“睡床上了，觉得不放心你们，就又跑回来了。”

马砚麟不禁一个微笑：“您不放心，回来也没用啊。”

左慈典叹口气，顺手将马砚麟搁桌子上的鱿鱼干扯了一半，同样含糊的嚼着，道：“小马，你这样子会吃亏的。”

“我吃多少都亏。”马砚麟也叹口气，继续揉腰。

“亏的话就多休息。”左慈典回头向虚空中招招手：“那个谁，给泌尿科的老黄打个电话，问问卫曼卫医生的休息时间，给咱们小马同步一下，让他休息两天。别太累了。”

马砚麟一愣，忙道：“不是……不用，我刚休了周末……”

左慈典轻轻的拍了马砚麟肩膀3下，道：“休了周末，就该更积极主动一点，对不对我看你还累得不要不要的样子，再回去休息个两天，值班都给你挪后面。”

马砚麟慌了，生产队的驴也不能磨完了豆腐就耕地啊。

“去吧。”左慈典一点同情都没有的。

以他的观点，像是马砚麟这么年轻的小医生，正是应该努力工作，拼搏上进的时候，但在凌治疗组里，马砚麟的惰性是最强的，一天到晚的找时间偷懒，有时候，早上6点钟都到不了医院，算下来，一周的有效工时也就100个小时出头，堪称是懒汉的代表。

左慈典自忖，自己要是有马砚麟的这个年纪的身体和精力，有他这么好的学习条件，绝对一点时间都舍不得浪费，别说吃鱿鱼干这种费时间的零食了，丁丁都可以切掉以保持专注！

“我后面排的手术怎么办……”马砚麟希望挣扎一下。

“骨科的手术我来做，剩下的跟腱手术什么的，另行安排。”左慈典早就将每周的排班表烂熟于胸了。而在凌治疗组里，马砚麟的主要方向就是跟腱手术和骨科的手术。

这里面，就有左慈典熟悉的克里斯骨折，以及凌然准备教给他的latarjet术式的适应症。

当然，要说左慈典是因为这个原因才将马砚麟弄回家，老左本人是不会承认的。现在医院里的进修医那么多，要想一名患者无人接手，几乎都是不太可能的。

太高端的术式没人会做，骨科的术式，一个电话打给骨科，后者还不是屁颠屁颠的下来捡钱。

“把候诊的病人的情况再统计一下。”左慈典又招手叫了一只“那个谁”过来，吩咐了下去。

办公室的几名小医生都忙碌的动了起来。左慈典自己回到座位上，开始翻书看了起来。

latarjet术式主要是用来治疗肩关节脱位的，对于最近几年经常接触手外科和肝胆外科的左慈典来说，几乎算是全新领域了。

事实上，任何新术式，对左慈典来说，都算是全新领域。

如果换成是科室里的年轻人，因为刚刚从医学院里毕业不久，又面临着执医等连续考试，还会继续积累理论知识，虽然不至于说立即上手，但稍微复习一下，手术的理论基础就还是具备的。

但像是左慈典这种，年纪又大技术又差的中老年医生就麻烦了。

他当年学的理论，基本算是忘光了，尤其是当年学的就不好，这些年又有新理论不断覆盖，在某些方面，比起新人都不如。

左慈典也不知道跟着凌然学手术，会面临什么，但他知道一点，首先，凌然向来是没有讲基础理论的习惯的，其次，他也不能给凌然丢脸。

这么一来，左慈典个人的压力就变的巨大起来。偏偏他还不能让人看出来。

现在的凌治疗组，已经堪比普通的小科室的规模了，特别是进修医生和实习医生的数量，比起一些大科室都不遑多让。

以医院的标准来说，小医生的数量更代表着科室的活力以及……赚钱能力。实习医生可以买个外卖就养活了，进修医生则是要真金白银的收入的，而且，像是急诊中心的这种用人方式，还不仅仅是工资数就可以了。

虽然说，治疗组的活力和赚钱问题，都有凌然来解决，可浅层次的管理问题，全都压在左慈典身上了。

科室有科室的管理，治疗组也有治疗组的管理，一般的治疗组三五个人，至多十来个人，组长随便管管很容易。凌治疗组却是全然不同。

左慈典觉得自己还是需要一定的威严的。

这让他看书看的很努力，表情也很扭曲。

“我感觉老左不对劲。”又做完一轮手术的小医生们回到休息室里，一边偷吃厨房里的鱿鱼干，一边絮絮叨叨的传递着八卦。